劳动节,工作人员调查天

  • 而班将采取劳动节,9月7日,作为校历的移位的部分地方由于covid-19的影响,这一天仍然是一个正式的大学的假期。非豁免员工,经常和休闲,需要向谁工作假期将获得假日薪酬,如在员工手册中描述。
  • 另外,因为我们超过了我们在春天650次工作人员完成调查的目标,学院将感恩节结束后11月30日,周一。这将意味着额外的带薪休假的所有员工。
  • 会作出安排,以保证替代时间关闭谁可以要求每天上班的工作人员,以及临时雇员将收到带薪休假相称的典型工作日程。 
  • 如果您有任何疑问,请联系您的直接主管或人力资源办公室 hr@amherst.edu.

对于测试人员隔离

  • 学院将提供covid-19测试的工作人员谁是在大学颁发的检疫由于为了校园曝光(通过我们的联系跟踪过程中确定)将最终被清除,以恢复工作。
  • 这些人将每周两次进行测试和细节将会由考试中心提供。
  • 一个孤立的驾车通过位置是在校友很多的东北角正在建立。
  • 记得要检查校园测试结果对covid-19的当前状态 仪表板 在学院的网站。 

引入... OHR办公时间! 

  • 在努力提供通信更多的机会,人力资源办公室很高兴能提供变焦办公时间工作人员,教师和主管/系主任提出问题,提供反馈,并收集有关您所选择的主题的信息。
  • 对工作人员和教师:周二,9:30-10:30上午
  • 监督员/系主任:星期四,下午1-2
  • 敬请关注更多的信息和链接放大在日常庞大和OHR通讯下周。再见!